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Centro de confianza

Cómo garantizamos la privacidad

Los datos de bienestar solo funcionan cuando la privacidad no depende de la confianza.

Tres principios.

  • Los datos pertenecen a la persona.Siempre puedes ver, exportar o eliminar tus datos.
  • La organización ve grupos, nunca personas concretas.Los informes solo están disponibles para grupos de al menos 30 personas y cuando al menos 10 participantes tienen datos ese día. Cuando es necesario, se aplican criterios de agregación adicionales para proteger el anonimato.
  • Control de los propios datosCada persona decide si participar, qué datos compartir con la IA y si subir sus análisis. Además, puede eliminar su cuenta en cualquier momento.

La privacidad debe sentirse, no solo declararse

¿Cómo viajan los datos? ¿Y dónde se detienen?

Visibilidad para RR. HH.

Adopción, participación e indicadores medios de preparación, sueño, estrés, actividad e IMC, siempre para grupos de al menos 30 personas.

Privacidad individual

La empresa nunca puede ver los datos individuales: puntuaciones, sueño, frecuencia cardíaca, estrés, datos de análisis de sangre, conversaciones con la IA y datos del dispositivo solo son visibles para la persona.

Control de los propios datos

Cada persona decide si participar, qué datos compartir con la IA y si subir sus análisis. Además, puede eliminar su cuenta en cualquier momento.

Seguridad y cumplimiento.

Seguridad.

Cifrado en tránsito y en reposo.
Los datos de clientes y empleados se almacenan en infraestructura ubicada en la Unión Europea. Las copias de seguridad también se alojan en la UE.
El acceso está restringido al personal autorizado según su función y necesidad de negocio.

Cumplimiento.

Diseñada teniendo en cuenta los requisitos del RGPD de la UE y de la Ley federal suiza de protección de datos (nLPD).
AI Act europeo: desarrollada teniendo en cuenta los requisitos normativos aplicables. Evaluación disponible bajo petición.
Acuerdo de tratamiento de datos (DPA) conforme al art. 28 del RGPD, con lista de subencargados y documentación disponible bajo petición.

Cómo usamos la IA

  • Qué haceExtrae los valores de los análisis de sangre subidos y responde a preguntas sobre bienestar con los datos disponibles: los datos personales del empleado en la app y, para RR. HH., exclusivamente datos agregados.
  • Qué no hace nuncaNo hace diagnósticos. No comparte datos individuales con el empleador. No deduce emociones. No toma decisiones sobre el trabajo o el empleo de una persona.
  • Dónde se procesan los datosEn servidores situados en Europa.