Parte dal corpo, non da un questionario.
Sonno, recupero, attività, frequenza cardiaca e stress arrivano dal wearable ogni giorno. Niente moduli. L'app li trasforma in punteggi leggibili da chiunque.
Lo hanno già utilizzato team di
Sky Italia 
Autostrade per l'Italia 
Danske Bank e altriLa maggior parte dei benefit per il benessere si compra. Pochi si usano. Nessuno si misura.
Le organizzazioni pagano già il benessere: app, palestre, webinar, questionari. L'adozione svanisce dopo l'email di lancio e nessuno sa mostrare cosa è cambiato. Vitality+ misura l'andamento della salute, dà alle persone un motivo per tornare ogni giorno, premiando le buone abitudini con gift card vere, e mostra all'organizzazione come si muove. Per team, mai per individuo.
Tre cose che rendono Vitality+ diverso.
Per tutta la forza lavoro, non per i patiti del fitness.
Qualsiasi wearable, o l'anello o il bracciale V+, così nessuno resta escluso. La maggior parte dei benefit resta in un portale finché qualcuno si ricorda che esiste. Questo si indossa, tutto il giorno, quindi continua a funzionare da solo.
L'organizzazione vede la tendenza. Mai la persona.
L'HR vede adozione, partecipazione e un indice di benessere per gruppi di almeno 30 persone. Punteggi individuali, dati del wearable e marker ematici non arrivano mai all'organizzazione. Per architettura, non per policy.
Una giornata di lavoro con Vitality+.
Il programma si adatta a come sta ogni persona. Scorri per vedere cosa cambia nell'app.
07:12 · Al risveglio
La giornata parte dai dati della notte.
Sonno, frequenza cardiaca e recupero si sincronizzano mentre dormi. Quando ti svegli sono già un punteggio di prontezza: un numero che ti dice quanta energia hai in serbo oggi.
12:40 · Con i colleghi
Sfide per tutta l'azienda.
Sfide individuali o a squadre con obiettivi condivisi e classifiche. Il benessere diventa uno sport di squadra.
15:20 · Una domanda
Chiedi all'AI cosa dicono i tuoi dati.
«C'è un legame tra il mio sonno e il mio stress?» L'assistente risponde con i tuoi numeri, in linguaggio semplice.
18:30 · Dopo il lavoro
Una spinta a staccare, quando serve.
Stress sopra la tua media? A fine lavoro l'app ti manda un promemoria: 5-10 minuti di respirazione o meditazione per recuperare e staccare. Fatto? 10 punti Vitality+.
Venerdì · Il premio
I punti diventano premi veri.
Ogni abitudine, sessione completata o sfida assegna punti. I punti diventano gift card, finanziate dal budget premi dell'organizzazione.
Funziona con i wearable che le vostre persone hanno già.
Apple Watch
Garmin
Fitbit
Samsung
Polar
Oura
WHOOPNessun wearable? L'anello o il bracciale V+ fanno sì che nessuno resti escluso.
I numeri che servono all'HR, in tempo reale.
Un'unica dashboard per tutto: adozione, sonno, stress, attività, BMI e altro, suddivisi per paese e team. E dallo stesso posto gestisci il budget premi.
Gruppi di almeno 30 persone; sotto, il valore viene nascosto.
I dati sulla salute al lavoro funzionano solo se nessuno deve fidarsi di nessuno.
Privacy per architettura.
Gruppi di almeno 30 persone, con almeno 10 persone con dati in ogni giornata e abbastanza donne e uomini in ogni team. Mai dati individuali.
Solo su base volontaria. I dipendenti attivano con un codice personale.
Cifratura in transito e a riposo. Server in Europa.
Progettata per il GDPR, la nLPD svizzera e l'AI Act europeo.
Ogni dipendente può vedere, esportare e cancellare i propri dati in qualsiasi momento.
Perché Vitality+ e non le opzioni abituali.
Gli altri wearable vincolano a un solo dispositivo. I marketplace non ti danno dati sulla tua salute. I questionari sono autodichiarati e annuali. Vitality+ mette tutto in un unico posto: la misurazione, le sessioni, le sfide e i premi che danno alle persone un motivo per prendersi cura di sé, ogni giorno.
| Altri wearable | Marketplace di benefit | Strumenti a questionario | Vitality+ | |
|---|---|---|---|---|
| Funziona con qualsiasi wearable | ||||
| Dati in tempo reale | ||||
| Dati che l'HR può portare al board | ||||
| Premi veri | ||||
| Costruito per trasformare l'uso in abitudini durature |
Funziona con qualsiasi wearable
Vitality+
Altri wearable
Marketplace di benefit
Strumenti a questionario
Dati in tempo reale
Vitality+
Altri wearable
Marketplace di benefit
Strumenti a questionario
Dati che l'HR può portare al board
Vitality+
Altri wearable
Marketplace di benefit
Strumenti a questionario
Premi veri
Vitality+
Altri wearable
Marketplace di benefit
Strumenti a questionario
Costruito per trasformare l'uso in abitudini durature
Vitality+
Altri wearable
Marketplace di benefit
Strumenti a questionario
7 lingue, e non finisce qui
Italiano, inglese, francese, tedesco, spagnolo, danese e arabo, nell'app e nelle sessioni. Vi serve un'altra lingua per i vostri team? Basta chiederla e la aggiungiamo.
Validata da medici
Le formule dei punteggi e gli intervalli degli esami del sangue sono state validate da medici. Resta comunque uno strumento di benessere, non un dispositivo medico.
Premi in tutta Europa
Gift card disponibili in tutta Europa, adattabili fuori dall'Europa.
Cosa dicono i responsabili HR.
“Quote cleared in writing goes here.”Name, title, company
Vedete Vitality+ con i vostri numeri. In 30 minuti.
L'app come la useranno i vostri dipendenti, la dashboard come la vede l'HR e una proposta scritta, su misura per la vostra azienda. Poi decidete voi.
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