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Wohlbefinden,
das sich messen lässt.

Mitarbeitende bauen gesündere Gewohnheiten auf, und HR misst mit Wearables in Echtzeit, was wirkt.

Bereits im Einsatz bei Teams von

und anderen

Die meisten Wellbeing-Angebote werden gekauft. Wenige genutzt. Keines gemessen.

Unternehmen zahlen bereits für Wohlbefinden: Apps, Fitnessstudios, Webinare, Umfragen. Nach der Launch-Mail lässt die Nutzung nach, und niemand kann zeigen, was sich verändert hat. Vitality+ misst den Gesundheitstrend, gibt den Menschen einen Grund, jeden Tag zurückzukommen, belohnt gute Gewohnheiten mit echten Gutscheinen und zeigt dem Unternehmen, wie sich der Trend bewegt. Pro Team, nie pro Person.

So funktioniert es für HR

Drei Dinge, die Vitality+ anders machen.

Beginnt beim Körper, nicht beim Fragebogen.

Schlaf, Erholung, Aktivität, Herzfrequenz und Stress kommen jeden Tag vom Wearable. Keine Formulare. Die App macht daraus Werte, die jeder lesen kann.

Für die gesamte Belegschaft, nicht nur für Fitnessfans.

Jedes Wearable oder der V+ Ring oder das V+ Band, damit niemand außen vor bleibt. Die meisten Benefits liegen in einem Portal, bis sich jemand an sie erinnert. Dieser wird getragen, den ganzen Tag, und arbeitet von selbst weiter.

Das Unternehmen sieht den Trend. Nie die Person.

HR sieht Nutzung, Teilnahme und einen Wellbeing-Index für Gruppen ab 30 Personen. Einzelwerte, Wearable-Daten und Blutwerte erreichen das Unternehmen nie. Durch die Architektur, nicht durch eine Richtlinie.

Ein Arbeitstag mit Vitality+.

Das Programm passt sich daran an, wie es jeder Person geht. Scrollen Sie, um zu sehen, was sich in der App verändert.

07:12 · Aufwachen

Der Tag beginnt mit den Daten der Nacht.

Schlaf, Herzfrequenz und Erholung synchronisieren sich, während du schläfst. Wenn du aufstehst, sind sie schon ein Bereitschaftswert: eine Zahl, die dir sagt, wie viel Energie du heute im Tank hast.

12:40 · Mit Kolleginnen und Kollegen

Challenges unternehmensweit.

Einzel- oder Team-Challenges mit gemeinsamen Zielen und Ranglisten. Wohlbefinden wird zum Teamsport.

15:20 · Eine Frage

Frag die KI, was deine Daten sagen.

„Gibt es einen Zusammenhang zwischen meinem Schlaf und meinem Stress?“ Der Assistent antwortet mit deinen eigenen Zahlen, in klarer Sprache.

18:30 · Nach der Arbeit

Ein Anstoß zum Abschalten, wenn du ihn brauchst.

Stress über deinem üblichen Niveau? Nach der Arbeit schickt die App einen Anstoß: 5 bis 10 Minuten Atemübung oder Meditation, um dich zu erholen und von der Arbeit zu lösen. Geschafft? 10 Vitality+ Punkte.

Freitag · Die Belohnung

Punkte werden zu echten Prämien.

Jede Gewohnheit, jede abgeschlossene Session, jede Challenge bringt Punkte. Punkte werden zu Gutscheinen, finanziert aus dem Prämienbudget des Unternehmens.

Funktioniert mit den Wearables, die Ihre Mitarbeitenden schon besitzen.

Kein Wearable? Mit dem V+ Ring oder Band bleibt niemand außen vor.

Die Zahlen, die HR braucht, in Echtzeit.

Ein Dashboard für alles: Nutzung, Schlaf, Stress, Aktivität, BMI und mehr, aufgeschlüsselt nach Land und Team. Das Prämienbudget verwalten Sie am selben Ort.

Gruppen ab 30 Personen; darunter wird ein Wert ausgeblendet.

Für HR-Verantwortliche

Gesundheitsdaten am Arbeitsplatz funktionieren nur, wenn niemand jemandem vertrauen muss.

Datenschutz durch Architektur.

Gruppen ab 30 Personen, mit mindestens 10 Personen mit Daten am jeweiligen Tag und genug Frauen und Männern in jedem Team. Nie individuelle Daten.
Nur per Opt-in. Mitarbeitende aktivieren sich mit einem persönlichen Code.
Verschlüsselt bei der Übertragung und im Ruhezustand. Gehostet in der EU.
Entwickelt für DSGVO, das revidierte Schweizer DSG und den EU AI Act.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann die eigenen Daten jederzeit einsehen, exportieren und löschen.

Zum Trust Center

Warum Vitality+ statt der üblichen Optionen.

Andere Wearables binden Sie an ein Gerät. Marktplätze liefern Ihnen keine Daten zu Ihrer Gesundheit. Umfragetools sind selbstberichtet und jährlich. Vitality+ bringt alles an einen Ort: die Messung, die Sessions sowie die Challenges und Prämien, die den Menschen jeden Tag einen Grund geben, auf sich zu achten.

Andere WearablesBenefit-MarktplätzeUmfragetoolsVitality+
Funktioniert mit jedem Wearable
Daten in Echtzeit
Daten, die HR dem Vorstand vorlegen kann
Echte Prämien
Gebaut, um aus Nutzung dauerhafte Gewohnheiten zu machen

Funktioniert mit jedem Wearable

Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools

Daten in Echtzeit

Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools

Daten, die HR dem Vorstand vorlegen kann

Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools

Echte Prämien

Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools

Gebaut, um aus Nutzung dauerhafte Gewohnheiten zu machen

Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools

7 Sprachen, Tendenz steigend

Italienisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Spanisch, Dänisch und Arabisch, in der App und in den Sessions. Brauchen Ihre Teams eine weitere Sprache? Fragen Sie uns, und wir fügen sie hinzu.

Von Ärztinnen und Ärzten validiert

Die Score-Formeln und die Referenzbereiche der Blutwerte wurden von Ärztinnen und Ärzten validiert. Es bleibt ein Wellness-Tool, kein Medizinprodukt.

Unser medizinischer Beirat

Prämien in ganz Europa

Gutscheine, verfügbar in ganz Europa, anpassbar außerhalb Europas.

Einen Monat testen. Kostenlos.

Wir leihen Ihnen für 30 Tage einige Vitality+ Geräte. Ihre Mitarbeitenden nutzen die App, Sie nutzen das Dashboard, und erst dann entscheiden Sie über eine größere Bestellung. Keine Kosten, keine Verpflichtung.

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30-Tage-Demo-Kit

Vitality+ mit Ihren Zahlen sehen. In 30 Minuten.

Die App, wie Ihre Mitarbeitenden sie nutzen werden, das Dashboard, wie HR es sieht, und ein schriftliches Angebot, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen. Dann entscheiden Sie.

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