Beginnt beim Körper, nicht beim Fragebogen.
Schlaf, Erholung, Aktivität, Herzfrequenz und Stress werden jeden Tag vom Wearable erfasst. Keine täglichen Check-ins. Die App macht aus diesen Daten einfache, sofort verständliche Werte.
Betriebliches Wohlbefinden,
messbar.
Hilf deinen Mitarbeitenden, gesündere Gewohnheiten zu entwickeln, und gib deinem HR-Team die Werkzeuge, um die Wirksamkeit der Wohlbefinden-Massnahmen zu überwachen – in Echtzeit und dank Wearables.
Bereits genutzt von Teams bei
Sky Italia 
Autostrade per l'Italia 
Danske Bank und anderen0:000:00
In Wohlbefinden wird investiert. Aber wie stark wird es genutzt, und welche Wirkung hat es wirklich?
Unternehmen investieren bereits in Programme für Wohlbefinden: Apps, Fitnessstudios, Webinare und Umfragen. Doch nach der anfänglichen Begeisterung lässt die Teilnahme nach. Außerdem lässt sich der Erfolg kaum konkret messen.
Vitality+ hilft den Mitarbeitenden, gesündere Gewohnheiten zu entwickeln, motiviert sie, jeden Tag zurückzukommen, und belohnt die Teilnahme mit echten Gutscheinen. Gleichzeitig gibt es dem Unternehmen einen Überblick über den Gesamtverlauf der Wohlbefinden-Initiativen – mit Daten, die auf Teamebene zusammengefasst werden.
Drei Dinge, die Vitality+ ausmachen.
Für alle Mitarbeitenden, nicht nur für Fitness-Fans.
Kompatibel mit den führenden Wearables sowie mit dem V+ Ring oder Band, damit alle mitmachen können. Viele betriebliche Benefits bleiben nach dem Start ungenutzt. Ein Wearable dagegen trägt man den ganzen Tag, und es sammelt so automatisch weiter Daten.
Das Unternehmen sieht den Trend. Nie die einzelne Person.
HR kann Nutzung, Teilnahme und durchschnittliche Wellbeing-Werte für Gruppen ab 30 Personen im Blick behalten. Einzelwerte und Biomarker sind für das Unternehmen nie zugänglich.
Datenschutz steckt in der Architektur der Plattform, nicht in einer bloßen Richtlinie.
Ein Arbeitstag mit Vitality+.
Das Programm passt sich an die Daten und Umstände jeder Person an. Scrolle, um zu sehen, wie sich die App an dich anpasst.
07:12 · Aufwachen
Der Tag beginnt mit den Daten der Nacht.
Der V+-Ring oder das V+-Armband – oder dein eigenes Wearable – erfassen Schlaf, Erholung, Aktivität, Herzfrequenz und Stress, mit automatisch aktualisierten Daten. Für ein noch persönlicheres Erlebnis kannst du die Ergebnisse deiner Blutuntersuchungen hochladen.
12:40 · Mit Kolleginnen und Kollegen
Challenges unternehmensweit.
Einzel- oder Team-Challenges mit gemeinsamen Zielen und Ranglisten. Wohlbefinden wird zum Teamsport.
15:20 · Eine Frage
Frag die KI, was deine Daten bedeuten.
„Gibt es einen Zusammenhang zwischen meinem Schlaf und meinem Stress?“ Der Assistent wertet die Daten aus und erklärt sie ganz einfach.
18:30 · Nach der Arbeit
Ein Anstoß zum Abschalten, wenn du ihn brauchst.
Mehr Stress als sonst? Am Ende des Tages erinnert dich die App daran, dir 5–10 Minuten für Atemübung oder Meditation zu nehmen, um dich zu entspannen und zu erholen. Geschafft? 10 Vitality+ Punkte.
Freitag · Die Belohnung
Punkte werden zu echten Prämien.
Absolviere eine Gewohnheit, eine Session oder eine Challenge und sammle Punkte. Tausche sie anschließend in Gutscheine ein, finanziert aus dem Prämienbudget des Unternehmens.
Kompatibel mit den folgenden Wearables:
Apple WatchGarminFitbitSamsungPolarOuraWHOOP
Kein Wearable? Mit dem V+ Ring oder Band bleibt niemand außen vor.
Die Daten, die HR braucht, in Echtzeit.
Ein einziges Dashboard, um alles im Blick zu behalten: Nutzung, Schlaf, Stress, Aktivität, BMI und weitere Wohlbefinden-Indikatoren, mit Daten, die nach Land und Team zusammengefasst werden. Über dasselbe Dashboard verwaltest du auch das Budget für die Prämien.
Gruppen ab 30 Personen; darunter wird ein Wert ausgeblendet.
Daten zum Wohlbefinden funktionieren nur, wenn Datenschutz nicht von Vertrauen abhängt.
Wie wir deine Privatsphäre schützen
Daten sind nur in aggregierter Form verfügbar, für Gruppen von mindestens 30 Personen und nur, wenn mindestens 10 Teilnehmende an dem Tag Daten haben. Bei Bedarf werden zusätzliche Aggregationskriterien angewendet, um die Anonymität zu schützen. Individuelle Daten sind für die Organisation nie sichtbar.
Die Teilnahme ist freiwillig. Alle Mitarbeitenden aktivieren ihr Konto mit einem persönlichen Code.
Die Daten werden bei der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt und auf Servern in Europa gehostet.
Vitality+ ist unter Berücksichtigung der Anforderungen der DSGVO, des Schweizer revDSG und des EU AI Act konzipiert.
Alle Mitarbeitenden behalten die Kontrolle über ihre persönlichen Daten und können sie jederzeit einsehen, exportieren oder löschen.
Warum Vitality+ wählen
Wearables konzentrieren sich auf das Gerät. Marktplätze auf das Dienstleistungsangebot. Umfragen auf Selbsteinschätzungen.
Vitality+ vereint Messung, Aktivität, Challenges und Prämien in einem einzigen Ökosystem und macht Wohlbefinden zur täglichen Gewohnheit.
| Andere Wearables | Benefit-Marktplätze | Umfragetools | Vitality+ | |
|---|---|---|---|---|
| Funktioniert mit den führenden Wearables | ||||
| Daten in Echtzeit | ||||
| Daten, die HR dem Vorstand vorlegen kann | ||||
| Echte Prämien | ||||
| Gebaut, um aus Nutzung dauerhafte Gewohnheiten zu machen |
Funktioniert mit den führenden Wearables
Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools
Daten in Echtzeit
Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools
Daten, die HR dem Vorstand vorlegen kann
Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools
Echte Prämien
Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools
Gebaut, um aus Nutzung dauerhafte Gewohnheiten zu machen
Vitality+
Andere Wearables
Benefit-Marktplätze
Umfragetools
7 Sprachen, Tendenz steigend
Italienisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Spanisch, Dänisch und Arabisch, in der App und in den Sessions. Brauchen deine Teams eine weitere Sprache? Frag uns, und wir fügen sie hinzu.
Von Ärztinnen und Ärzten validiert
Die Score-Formeln und die Referenzbereiche der Blutwerte wurden von Ärztinnen und Ärzten validiert. Es bleibt ein Wellness-Tool, kein Medizinprodukt.
Prämien in ganz Europa
Gutscheine, verfügbar in ganz Europa, anpassbar außerhalb Europas.
Starte mit einem 15-minütigen Gespräch.
Erleben Sie die Mitarbeiterperspektive, entdecken Sie das HR-Dashboard und erhalten Sie ein auf Ihre Organisation zugeschnittenes Angebot.
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