Benessere per le persone. Dati per il management.
Un benefit che le persone scelgono di usare. Una visione chiara per il management, per capire cosa funziona senza compromettere la privacy di nessuno.
Perché funziona dove i benefit tradizionali si fermano?
Desiderabile.
Sta al polso o al dito, non in un portale in attesa che qualcuno se ne ricordi. Si indossa tutto il giorno e raccoglie i dati automaticamente.
Motivante.
Punti per ogni abitudine, sfide con i colleghi, premi veri. Un motivo per tornare nell'app ogni giorno, non solo dopo l'email di lancio.
Misurabile.
Adozione, sonno, stress, attività e altri indicatori aggregati per paese e team. Dati aggiornati in tempo reale e pronti per il management.
Cosa vede l'HR
I dati che contano, aggiornati in tempo reale: adozione, sonno, stress, attività, BMI e altri indicatori, sempre aggregati per paese e team. Niente questionari. Niente raccolta manuale.
Gruppi di almeno 30 persone; sotto, il valore viene nascosto.
- AdozionePersone attive nel tempo rispetto al totale delle persone che possono partecipare.
- PartecipazioneQuante persone partecipano alle sfide.
- Budget premiQuanto del budget è stato utilizzato per i premi.
- GruppiDati suddivisi per team o nazione, sempre di almeno 30 persone.
Fai domande sui dati della tua organizzazione
«Mostrami l'andamento medio delle ore di sonno e della fase REM negli ultimi 7 giorni.» Vitality+ AI risponde utilizzando esclusivamente dati aggregati e anonimizzati e genera grafici quando servono. I dati individuali non vengono mai utilizzati e non possono essere richiesti.
Vitality+ AI per l'HR vede solo dati aggregati e anonimizzati. I giorni sotto la soglia di anonimato vengono nascosti, come nel grafico. Le risposte possono contenere errori.
Un budget. Zero amministrazione.
Stabilisci tu il budget per le gift card. I dipendenti guadagnano punti Vitality+ e li convertono in gift card. Vitality+ gestisce tutto automaticamente, senza alcun intervento da parte tua. Gift card disponibili in tutta Europa, con soluzioni personalizzabili anche per i team fuori dall'Europa.
I benefit tradizionali ti chiedono di crederci. Vitality+ ti chiede solo di guardare.
Come garantiamo la privacy
Provalo per un mese. Gratis.
Il tuo team prova Vitality+ per 30 giorni con alcuni dispositivi inclusi. I dipendenti usano l'app, mentre tu hai accesso alla dashboard e puoi vedere come funziona il programma.
Ti piace? Estendilo alla tua organizzazione. Non ti convince? Nessun costo, nessun impegno.
Domande frequenti.
Dobbiamo comprare i dispositivi?
No. Vitality+ è compatibile con Apple Watch, Garmin, Fitbit, Samsung, Polar, Oura, WHOOP e altri wearable. Per chi non ne possiede uno, l'anello e il bracciale V+ completano l'esperienza.
Cosa vede esattamente l'organizzazione?
Dati aggregati per gruppi di almeno 30 persone: adozione, partecipazione, budget premi e indicatori medi di sonno, stress, attività, prontezza, BMI e altro ancora. Mai dati individuali.
Possiamo analizzare i dati per paese o reparto?
Sì. Puoi visualizzare i dati per team o nazione, in gruppi di almeno 30 persone.
Dove sono ospitati i dati?
I dati sono ospitati in Europa e cifrati sia in transito sia a riposo.
Quanto tempo richiede la gestione per l'HR?
Pochissimo. La maggior parte della gestione è automatizzata, così l'HR può monitorare il programma senza attività operative quotidiane.
In quali lingue?
L'app è disponibile in italiano, inglese, francese, tedesco, spagnolo, danese e arabo. Altre lingue sono disponibili su richiesta.
Cosa succede ai dati di un dipendente quando lascia l'azienda?
Il suo account viene disattivato e i suoi dati vengono cancellati. Prima di essere assegnati a un'altra persona, i dispositivi vengono ripristinati alle impostazioni di fabbrica.
Inizia con una call di 15 minuti.
Scopri come funziona Vitality+ dal punto di vista dei tuoi dipendenti e dell'HR. Ti mostriamo l'app, la dashboard e prepariamo una proposta su misura per la tua azienda.
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