Benessere per le persone. Evidenze per il management.
Un benefit che le persone scelgono di usare. Dati chiari per aiutare il management a capire l'impatto, senza compromettere la privacy di nessuno.
Perché funziona dove gli altri benefit falliscono.
Desiderabile.
Si indossa tutto il giorno, così nessuno lo dimentica. Sta al polso o al dito, non in un portale in attesa che qualcuno se ne ricordi, e continua a funzionare da solo.
Motivante.
Punti per ogni abitudine, sfide con i colleghi, premi veri. Il motivo per aprire l'app dopo anni, non solo dopo l'email di lancio.
Misurabile.
Adozione, sonno, stress, attività e altro, per paese e team. Aggregati, in tempo reale, pronti per il board.
Cosa vede l'HR.
In tempo reale, con i numeri che contano: adozione, sonno, stress, attività, BMI e altro, per paese e team. Niente da raccogliere.
Gruppi di almeno 30 persone; sotto, il valore viene nascosto.
- AdozionePersone attive negli ultimi giorni e mesi, rispetto alle persone idonee.
- PartecipazioneQuante persone entrano nelle sfide.
- Budget premiQuanto è diventato premi.
- GruppiPer sede, reparto, paese o qualsiasi gruppo definiate, sempre di almeno 30 persone.
Interrogate i dati della vostra organizzazione.
«Crea un grafico di ore di sonno e fase REM per l'azienda, ultimi 7 giorni.» Vitality+ AI per l'HR risponde solo da dati aggregati e anonimizzati, con un grafico quando serve. Nessun dato individuale viene usato, e nessuno può essere richiesto.
Vitality+ AI per l'HR vede solo dati aggregati e anonimizzati. I giorni sotto la soglia di anonimato vengono nascosti, come nel grafico. Le risposte possono contenere errori.
Un budget. Zero amministrazione.
Voi stabilite il budget per le gift card. I dipendenti guadagnano punti Vitality+ e noi li trasformiamo in gift card automaticamente, senza alcun intervento da parte vostra. Gift card disponibili in tutta Europa e adattabili anche fuori.
Gli altri benefit vi chiedono di crederci. Questo vi chiede solo di guardare.
Privacy per architettura.
Provatelo per un mese. Gratis.
Vi prestiamo alcuni dispositivi Vitality+ per 30 giorni. Le vostre persone usano l'app, voi la dashboard, e solo dopo decidete se fare un ordine più grande. Senza costi, senza impegno.
Domande frequenti.
Dobbiamo comprare i dispositivi?
No. Vitality+ funziona con Apple Watch, Garmin, Fitbit, Samsung, Polar, Oura, WHOOP e altri ancora. Anello e bracciale V+ sono nati per Vitality+, per chi non ha un wearable o vuole l'esperienza più completa.
Cosa vede esattamente l'organizzazione?
Report aggregati per gruppi di almeno 30 persone: adozione, partecipazione, budget premi e medie di team per sonno, stress, attività, prontezza, BMI e altro ancora. Nessun dato individuale.
Possiamo analizzare per paese o reparto?
Sì. Qualsiasi gruppo di almeno 30 persone.
Dove sono ospitati i dati?
In Europa, cifrati in transito e a riposo.
Quanto tempo richiede all'HR?
Pochissimo. Abbiamo automatizzato il più possibile il lavoro dell'HR.
In quali lingue?
App e sessioni: italiano, inglese, francese, tedesco, spagnolo, danese e arabo, altre su richiesta.
Cosa succede ai dati di un dipendente quando lascia l'azienda?
Il suo account viene disattivato dall'elenco e i suoi dati vengono cancellati. I dispositivi vengono ripristinati alle impostazioni di fabbrica prima di ogni riassegnazione.
Vedete Vitality+ con i vostri numeri. In 30 minuti.
L'app come la useranno i vostri dipendenti, la dashboard come la vede l'HR e una proposta scritta, su misura per la vostra azienda. Poi decidete voi.
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