Wohlbefinden für Mitarbeitende. Einblicke für HR.
Ein Benefit, den Mitarbeitende gerne nutzen. Klare Einblicke, mit denen HR versteht, was funktioniert, ohne die individuelle Privatsphäre zu gefährden.
Mehr als klassische Mitarbeiter-Benefits
Ansprechend
Am Handgelenk oder am Finger getragen, fügt sich Vitality+ ganz natürlich in den Arbeitstag ein. Die Daten werden automatisch erfasst, ohne dass Mitarbeitende an etwas denken müssen.
Motivierend
Punkte für gesunde Gewohnheiten, Team-Challenges und echte Prämien geben Mitarbeitenden einen Grund, Tag für Tag in die App zurückzukehren, nicht nur nach der Launch-E-Mail.
Messbar
Nutzung, Schlaf, Stress, Aktivität und weitere Wohlbefindenswerte, aggregiert nach Land und Team. Klare, aktuelle Einblicke für HR und Führung.
Was HR sieht
Einblicke in Echtzeit zu Nutzung, Schlaf, Stress, Aktivität, BMI und weiteren Wohlbefindenswerten, aggregiert nach Land und Team. Keine Umfragen. Keine manuelle Datenerfassung.
Gruppen ab 30 Personen; darunter wird ein Wert ausgeblendet.
- NutzungAktive Nutzer im Verhältnis zur teilnahmeberechtigten Belegschaft.
- TeilnahmeMitarbeitende, die an Challenges teilnehmen.
- PrämienbudgetGenutztes Prämienbudget.
- KohortenDaten nach Team oder Land aufgeschlüsselt, immer für Gruppen von mindestens 30 Personen.
Fragen Sie die Daten Ihrer Organisation. Erhalten Sie klare Antworten
„Zeige Schlafdauer und REM-Schlaf in der gesamten Organisation in den letzten 7 Tagen.“ Vitality+ AI macht aus aggregierten, anonymisierten Daten klare Antworten und Visualisierungen. Individuelle Daten sind nie zugänglich und können nicht abgefragt werden.
Vitality+ AI für HR greift nur auf aggregierte und anonymisierte Daten zu. Daten unterhalb der Anonymitätsschwelle werden automatisch ausgeblendet. KI-generierte Antworten können Fehler enthalten.
Ein Budget. Null Verwaltung.
Legen Sie Ihr Prämienbudget fest, Vitality+ erledigt den Rest. Mitarbeitende sammeln Punkte und lösen sie automatisch gegen Gutscheine ein, mit Optionen in ganz Europa und darüber hinaus.
Mehr als Versprechen. Sehen Sie, was wirklich funktioniert.
Wie wir deine Privatsphäre schützen
Testen Sie Vitality+ 30 Tage kostenlos
Bieten Sie Ihrem Team 30 Tage lang das volle Vitality+ Erlebnis, mit V+ Geräten, wo nötig. Die Mitarbeitenden nutzen die App, HR erhält Zugang zum Dashboard, um Nutzung, Engagement und die Gesamtwirkung des Programms zu bewerten.
Bereit weiterzumachen? Führen Sie es in Ihrer Organisation ein. Wenn nicht, endet die Testphase ohne Kosten und ohne Verpflichtung.
Häufige Fragen
Müssen wir Geräte kaufen?
Nein. Vitality+ funktioniert mit Apple Watch, Garmin, Fitbit, Samsung, Polar, Oura, WHOOP und weiteren kompatiblen Wearables. V+ Ring und Armband sind speziell für Vitality+ entwickelt und für Mitarbeitende verfügbar, die noch kein kompatibles Wearable nutzen oder das volle Vitality+ Erlebnis möchten.
Was genau sieht die Organisation?
Aggregierte Einblicke für Gruppen von mindestens 30 Personen, darunter Nutzung, Teilnahme, Prämiennutzung und durchschnittliche Wohlbefindenswerte wie Schlaf, Stress, Aktivität, Bereitschaft und BMI. Individuelle Daten sind für die Organisation nie sichtbar.
Können wir die Daten nach Land oder Abteilung auswerten?
Ja. Daten können nach Team oder Land ausgewertet werden, in Gruppen von mindestens 30 Personen.
Wo werden die Daten gehostet?
Die Daten werden in der EU gehostet und sowohl bei der Übertragung als auch im Ruhezustand verschlüsselt.
Wie viel Zeit kostet die Verwaltung die HR?
Sehr wenig. Der Großteil des Programms läuft automatisch, von der Datenerfassung und Bewertung bis zu Challenges und Prämien. HR verfolgt Nutzung und aggregierte Einblicke direkt im Dashboard.
Welche Sprachen?
App: Italienisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Spanisch, Dänisch und Arabisch, weitere auf Anfrage.
Was passiert mit den Daten von Mitarbeitenden, wenn sie das Unternehmen verlassen?
Die Mitarbeitenden behalten die Kontrolle über ihre persönlichen Daten. Ihr Zugang kann deaktiviert und ihre Daten gemäß der Aufbewahrungsrichtlinie der Organisation und den geltenden Datenschutzanforderungen behandelt werden.
Starte mit einem 15-minütigen Gespräch.
Erleben Sie die Mitarbeiterperspektive, entdecken Sie das HR-Dashboard und erhalten Sie ein auf Ihre Organisation zugeschnittenes Angebot.
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